智友| EHOME电子竞技俱乐部

“EHOME电子竞技俱乐部”是经知乎认证的“组织账号”。文末有这位新朋友的介绍：）

我从以下几个方面来谈谈当前的电竞行业。我希望它能够对您有所帮助。

1. 电子竞技产业包括哪些内容？

从游戏开发商、赛事主办方、周边厂商，到电竞俱乐部、直播平台、媒体公司、数据公司，所有与电竞相关的企业都可以纳入电竞行业。

2、电竞行业需要什么样的人才？

说到电子竞技，大家第一个想到的肯定是选手。随着职业俱乐部的增多以及各类职业赛事的开展，越来越多的顶尖球员选择成为职业球员。这些人是电子竞技最需要的第一类人才。 。可以说，他们是整个电竞产业的核心，是“竞技”的核心存在。

然而，并不是每个人都可以成为玩家。更多的人想进入这个行业。除了会玩游戏之外，还需要有“专业技能”。

例如，如果你是一名财务人员，你不必懂任何游戏或电子竞技，但你必须有足够的专业和相关技能。

公司在招聘时会明确说明各岗位的招聘要求。你对游戏的理解和了解是一种加分或者是必须的，但绝对不是公司雇用你的必须条件。

三、俱乐部的构成和需求

作为一个电子竞技俱乐部，这方面是我们最了解的。我们会重点关注俱乐部需要什么样的人才。也算是为您一睹俱乐部内部情况。

一般俱乐部主要包括培训团队和运营团队。

1、竞赛训练团队。

如今，国内俱乐部大多拥有数支1-2场比赛项目的球队。每支球队包括球员、领队、球队经理和教练。有些团队还配备了数据分析师和心理咨询师。

球队经理：球队经理在俱乐部负责很多事情，每个俱乐部的球队经理的职责都是相似的。

以我们EHOME为例，战队外出比赛时，战队经理一般负责与赛事主办方沟通；平时与其他俱乐部沟通；转会期间处理球员转会相关事宜；代表俱乐部签订球员合同并出席联赛会议。为了完成，有时需要团队领导的协助。

团队管理者做任何事情都需要一丝不苟，并且会参与整个团队的任何运作问题。他们还经常要与国外有关方面进行交流，因此必须保证一定的外语基础。

队长：队长与队员日夜相处。日常工作方面，由队长完成日常的团队训练。一般领队必须在前一天安排好第二天的训练计划，并记录每场训练比赛的数据；若在比赛日，每日餐饮及住宿需与主办方协调，并需提前通知选手比赛时间及比赛过程中游戏室位置的变更。

每天与球员住在一起的领队有时会给球员提供心理疏导，以缓解球员在比赛和枯燥的日常训练中的压力。

外出比赛时，领队几乎一手包办球队的“后勤”工作。因此，组长也必须是一个细心的人，能够照顾好一切。同时，领队往往要配合球队经理、教练完成其他方面的工作。

因此，很多俱乐部在招聘领队时，更喜欢有工作经验的领队，甚至不惜直接高价招人，只因为有一个优秀的老领队，因为他们认识其他球队的领队，可以轻松接管球队（这一点很重要），而且日常工作也很熟悉，省去了适应和培训的麻烦。

关于教练和数据分析师我不会讲太多细节，很容易理解。

2.运营团队。

对于一个完整的俱乐部来说职业篮球经理吧，运营部门非常重要。还有很多人对俱乐部存在误解，认为“好好踢球，别做那么多无用的事情”。

当然，结果是第一位的。没有结果，连呼吸都是错误的。然而，作为一个自给自足、盈利的商业俱乐部，运营和推广也是必不可少的。它们是俱乐部类赛事训练的一部分，两者相辅相成。 ，两者缺一不可。

中国的LOL成绩算不上顶尖，但是在推广运营、玩家包装、商业合作等方面都做得非常好，有很多不玩LOL的人能说出一些LOL职业玩家的ID吗？

小俱乐部会有媒体运营，用于每天发布球队动态，对外宣传。大多数俱乐部运营团队的主要组成包括媒体运营、文案编辑、摄影师、视频导演、视觉设计师、画师等。内部内容推广团队。

媒体运营：一般来说，你看到的各种官方博客、官方微信账号就相当于媒体运营，主要负责俱乐部各个自媒体渠道（微博、微信公众号等）的日常更新。

除了这个工作之外，还有一个很重要的工作就是和其他媒体的对接。当其他媒体来俱乐部进行新闻采访和专题制作时，他们会第一时间联系我们的媒体运营人员。

媒体运营对专业技能的要求比其他职位低，但却是一个非常有趣的职位。每天都可以在微博/微信上与粉丝互动（比如SG名水友@），每天接触各种各样的人。电子竞技媒体。

让我在这里告诉你一件小事。我们在DOTA2有一个官方博客群（传说中的西安官方博客群）。基本上各个俱乐部和媒体的工作人员，还有知名的自媒体人都在里面，非常有趣。

文案编辑（对于某些俱乐部来说，媒体和文案是同一个人）：这是一个需要不断学习的职位。

以我们的EHOME为例。 2015年我们重组的时候，我们只有DOTA2项目，所以当时招聘文案的要求就是对团队的了解，对DOTA2游戏内容的熟悉。

但随着俱乐部的发展，现在有CS:GO、守望先锋、魂刃英雄、街头篮球等项目，所以需要时刻保持学习和充电，对每个游戏项目有足够的了解。

即使你不喜欢这个游戏，但时刻保持认真工作和学习的态度才是公司真正需要的人才。

而且，作为一名俱乐部媒体编辑，除了优秀的文字功底外，还必须熟悉各种术语、知识、历史、球员特点以及比赛内外的各种梗，能够挖掘出优秀的话题形成文章。

如何让文章更具吸引力，如何熟悉使用各种表情包，如何引起广泛讨论，如何避免不必要的争论，如何帮助俱乐部和球员进行宣传和宣传，以及如何在必要时保护球员。这些都是一个好的文案编辑在文案写作过程中需要注意的问题。

摄影师和视频导演：显然，这两个职位都需要熟悉各种摄影技术、视频制作软件、图像处理软件。他们与其他行业的相关从业者没有太大区别。

主要工作内容包括各队伍比赛直播的跟踪拍摄、比赛比赛精彩视频的制作、俱乐部视频专栏的制作与包装等。作为游戏视频制作者，需要熟悉各种内部录制功能游戏，尤其是DOTA、CS:GO等具有强大观看和录制系统的游戏。

同时，作为团队追随者，要求摄影师在日常生活中与团队成员建立并保持良好的关系，与团队成员融洽相处，以便于对团队成员进行采访和拍摄。很久。

视觉设计师及美工：主要负责俱乐部宣传品及其他产品的设计。比如宣传海报、渠道布置装饰、活动图文等职业篮球经理吧，以及一些周边产品的设计和团队人物的包装设计。剩下的就是满足团队和其他媒体内容的需要。

以上就是运营团队内容推广过程中需要的人员。除了自身的专业技能之外，最重要的一点就是对游戏的理解。你理解得越多越好。

这里理解游戏并不意味着能够玩游戏。即使你的DOTA2等级只有2000分职业篮球经理吧，也没关系。只要深入了解相关知识（参考上面“文案编辑”提到的），就可以产出高质量的内容，所以这也是电竞行业招聘的硬性要求。

当然，一个成熟俱乐部的运作不会仅仅包括媒体内容。有的俱乐部有自己的周边产品团队、电商团队、商务团队。

这一切都是为了俱乐部盈利而存在，是俱乐部生存和持续发展的保障。这部分的介绍暂时先挖个坑，以后找时间再补上。

4、求职时需要注意的事项

我们在招聘过程中收到了太多的简历，内容都是“我热爱电子竞技”、“我非常喜欢DOTA2，我玩DOTA已经XX年了”。

它让人又笑又哭。请注意，我们不会招募团队成员，也不会要求您玩游戏。如果你有8000积分，你可以像季哥那样“我想打职业，请DK的队长联系我”，去找加入队伍，成为职业选手，说不定你就是下一个TI冠军！

但在申请这些职位时，请小心你的简历，因为这是你唯一的垫脚石。我们收到很多“垃圾”简历，有的只有一个标题，有的只有一句话。

请小心一点好吗？至少有一个附件。附件里是你的简历。更真诚一些。发这种一句话简历，纯粹是HR玩玩而已！

在你的简历中，你应该表现出你在所申请的职位上的专业水平。最好附上你的相关作品，这样HR就能在海量的求职信中一眼看出你的才华。

下面两份是我们在这次招聘中收到的简历，都非常用心。其中一份是兼职文案编辑的申请。它措辞优雅，并附有个人作品。虽然邮件内容只有短短几行，但写作功底可见一斑。另一份是平面设计师的工作。简历做的很用心，看起来很舒服。

5. 题目提出的问题

1.有相关工作经验，这个很重要但不是必要的。电子竞技行业目前更青睐有工作经验的从业者，但随着整个行业不断扩大，对人才的需求也越来越大，总会有新人加入。

零工作经验虽然有缺点，但不必担心这一点。只需提交您想要的任何简历即可。每个行业都有新人，所以没有什么好担心的。

2. 学历没那么重要。首先我们要认识到，在电竞行业工作不仅仅是每天接触战队、接触赛事。一个行业需要各种各样的人才。

当然，提问者的学历也很高。很多人的第一反应是建议不要进入电子竞技行业，因为更多人明白去一些普通的工作，工作很普通，工资也不高。俗话说，是人才。 。

3.工资。对于一般职位，对于没有基础背景的新人来说，薪酬是有差别的。国内电子竞技产业主要集中在上海及上海周边地区。如果是外国人，在这里工作就得解决吃、住、行等问题，几乎是固定的月薪。支出会在2000-3000不等，所以这个薪资水平会让很多人望而却步。对此，大多数俱乐部都会提供食宿，可以为你节省不少钱。

祝你能找到自己喜欢的工作。

（2017 年 2 月 11 日，普拉尼）

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